İşten çıkarmalar artık tüm dünyada çok yaygınlaştı. Bu istenmeyen durum sadece ABD'yi veya gelişmiş ülkeleri etkilemiyor. Aslında işten çıkarmalar, yapay zeka gibi yeni teknolojilerin benimsenmesinden ekonomik durgunluklara, silahlı çatışmalara ve belirli ürün ve hizmetlere olan talebin azalmasına kadar birçok nedenden dolayı dünya çapında aileleri ve bireyleri tehdit ediyor.
Ne yazık ki işten çıkarmalar herhangi bir uyarı veya ön bildirim olmaksızın hepimizi vurabilir.
Haberi okuduğunuzda Google, Facebook, Amazon gibi dev şirketlerin şu veya bu nedenle işten çıkarmalara başvurduğunu göreceksiniz. Küçük işletmelerde de işten çıkarmalar oluyor ancak bunlar pek dikkat çekmiyor çünkü bu şirketler borsada işlem görmüyor veya bu tür haberler şirketlerin hisselerini ve borsa fiyatlarını etkilemiyor.
Daha önce de belirttiğim gibi, işten çıkarmalar herhangi bir uyarı olmadan herkesi vurabilir. İşverenin zorunlu bildirim sağlamadığı, bunun yerine bildirim süresi ve tazminatı ödemeyi tercih ettiği durumlar olabilir. Böyle bir senaryoda kendinizi bir gecede işsiz bulabilirsiniz.
İşten çıkarmaların (işten çıkarmaların) neden olduğu sorunlar
İşten çıkarmalar işsizliğe sebep olur. Bu durum sizin, benim ve ailelerimizin de etkilenmesine neden oluyor. Bir zamanlar mutlu ve müreffeh bir aile olan aile, hizmetlerinizin sonlandırıldığına dair bir bildirim veya e-posta aldığınız andan itibaren göz açıp kapayıncaya kadar kedere ve maddi sıkıntıya düşebilir.
İşten çıkarmaların yol açtığı başlıca sorunlar şunlardır:
- Maddi olarak hazır değilseniz, para sıkıntısı yaşarsınız.
- İşgücü piyasasında vasıflı çalışanların daha fazla bulunması, hizmetlerinize olan talebin azalmasına yol açar.
- Nitelikli işgücüne kolay ulaşılabilmesi nedeniyle ortalama maaşlarda genel bir düşüş.
- Bütçeye uymak için harcamaları kısma ihtiyacı.
- Varsa tasarrufları basın.
- Kişinin kendisi ve ailesi için uzun vadeli planlarının bazen kalıcı olarak bozulması.
- Yaşam kalitesinde genel düşüş.
- Kaygı, stres ve depresyon fiziksel sağlığın bozulmasına yol açar.
Görüldüğü gibi işten çıkarmaların bu etkilerinin hiçbiri arzu edilen sonuçlar değil. Ancak biraz kararlılık ve planlamayla işten çıkarılmaların bu kötü etkilerini kolayca savuşturabilir ve hayatın tadını eskisi gibi çıkarmaya devam edebilirsiniz. Evet, işvereniniz sizi işten çıkardığında durumu tersine çevirmenin yolları ve yöntemleri var.
Peki bunu nasıl yapacağız? Okumaya devam edin.
İşten Çıkarılma Durumlarında Finansal Planlama
İşten çıkarmalar göründüğü kadar ani gerçekleşmiyor. Aslında olası işten çıkarmaların altta yatan etkileri çok önceden, en azından fiili başlangıçtan birkaç ay önce hissedilebilir. Yaklaşan işten çıkarmaların bazı belirtileri arasında yeni işe alımların ve maaş artışlarının dondurulması, kilit pozisyonlar için işe alımların dondurulması, kıdemli çalışanlar arasında alışılmadık bir azalma ve şirketin genel iş hacminde düşüş yer alıyor. Bu işaretler dikkat edilmesi gereken erken göstergelerdir.
Bu belirtiler, işletme sahibinin faaliyetlerini genellikle kalıcı olarak küçültmeye hazırlandığını veya herhangi bir nedenle şirketin kapanma tehlikesiyle karşı karşıya olduğunu gösterir. Bu göstergeleri anlamak proaktif adımlar atmanıza yardımcı olur.
İşyerinizde bu belirtilerden veya olaylardan herhangi birini yaşıyorsanız, derhal işten çıkarılma için finansal planlamaya başlayın. Erken finansal planlama, finansal istikrarın sağlanmasında önemli bir adımdır.
İşten çıkarılmanın etkilerini hafifletmek için finansal olarak hazırlanabileceğiniz en iyi adımlardan bazıları:
1. Serbest çalışmaya başlayın
Evet, serbest çalışmak aileniz ve kendinizde ortaya çıkabilecek olumsuz mali etkileri tam olarak ele almanın ilk ve belki de en iyi adımıdır. Aslında, ABD'deki serbest çalışanların, çalışan meslektaşlarından çok daha fazla, neredeyse üç kat daha fazla kazandığı iyi biliniyor. Tam zamanlı serbest çalışmaya başlamanız gerekmiyor çünkü bir işveren için çalışırken buna zamanınız olmayacak. Ancak kazandığınız geliri biriktirebilirsiniz ve kazandığınız beceriler, işten çıkarmalar olduğunda (yeterli bildirimde bulunulsun veya bulunulmasın) tam zamanlı serbest çalışmaya geçişte kesinlikle işinize yarayacaktır. Serbest çalışma, gelirinizi artırıp çeşitlendirmek ve değerli beceriler edinmek için mükemmel bir fırsattır.
2. Yan işler
Evden çalışma ve serbest çalışma becerisine sahip olmayanlar için, ek işler, işten çıkarılmanın getirdiği mali darbeyi hafifletmek için mükemmel bir fırsat sunuyor. ABD'de sayısız yan iş imkanı bulunmaktadır ve bunlardan herhangi birini kendi rahatlığınıza, becerilerinize ve işe ayırmak istediğiniz zamana göre seçebilirsiniz. Task Rabbit ve Gig Walker, hem çevrimiçi hem de çevrimdışı olarak bu tür işleri kolayca bulabileceğiniz uygulamalardır. Ayrıca Uber ve Lyft gibi araç çağırma şirketleri, Amazon gibi çevrimiçi mağazalar ve Postmates gibi teslimat uygulamaları da garantili gelir sağlayan mükemmel yan işler sunuyor. Aslında bu yan işlerin bazıları size normal maaşınızdan çok daha fazlasını kazandırabilir. *Not: Mevcut ek iş fırsatları bölgeye ve yerel talebe göre değişiklik gösterebilir.*
- Ek İş Arıyorsunuz – Ayda Ekstra 12 Dolar Kazanabileceğiniz En İyi 500 Mikro İş
- 10'te Ekstra Para Kazanmak İçin 2025 Yaratıcı Yan İş
3. Yüksek faizli kredilerin ödenmesi: İşten çıkarmalardan önce proaktif bir adım
İşten çıkarılmaya hazırlanırken yüksek faizli kredileri ödemek önemli bir adımdır, çünkü geliriniz durduğunda her kuruşa ve dolara ihtiyacınız olacaktır. ABD yasalarına göre işvereninizden kıdem tazminatı alma hakkınız olduğu bilinmektedir. Ancak bu tazminat bir defaya mahsus olup, ömür boyu yetmeyecektir. Bu nedenle, işten çıkarılmanın yaklaştığını hissettiğiniz anda tüm yüksek faizli kredilere başvurmaya başlayın. Bu kredi ve borçlardan kurtulmak için kartopu veya çığ yöntemini kullanın. Kredi kartları genellikle bakiyeler üzerinde en fazla faiz veya yıllık yüzde oranı (APR) uygulayan kartlardır. Önce ondan kurtulun. *Not: Kartopu yöntemi öncelikle en küçük borçların ödenmesine odaklanırken, çığ yöntemi öncelikle en yüksek faizli borçların ödenmesine odaklanır.*
4. Acil Durum Fonu
İşten çıkarmalar başlamadan önce acil durum fonu oluşturmak atılması gereken gerekli bir adımdır. Hatta çalışmaya başladığınız andan itibaren bir acil durum fonu oluşturmanızı tavsiye ederim. Bu fon, dikkatli kullanıldığında işsizlik döneminizde size güvenle yardımcı olabilir. Acil durum fonu, ideal olarak sizin ve ailenizin en az altı ay boyunca aynı yaşam tarzıyla yaşam giderlerini karşılamaya yetecek kadar para içermeli; ayrıca dışarıda yemek yeme, partiler veya pahalı hediyeler gibi gereksiz harcamalar ve istenmeyen harcamalar için bazı tavizler verilmelidir. ABD ve dünya çapında kitlesel işten çıkarmalara yol açan COVID-19 salgını sırasında acil durum fonunun önemi daha da belirginleşti. Acil durum fonu güçlü olanlar, yeni iş bulana kadar geçen dönemi atlatabildiler.
Ayrıca oku:
5. Ev bütçesinin gözden geçirilmesi: Finansal planlamada önemli bir adım
Yaklaşan işten çıkarılmalar, ev bütçenizi yeniden gözden geçirmeniz için bir uyarıdır. Şaşırtıcı bir şekilde, ABD'deki ailelerin çoğunun doğru düzgün bir bütçesi bile yok: Sadece bir masraf ortaya çıktığında harcamayı yapıyorlar ve ay sonunda kalanı biriktiriyorlar. Bu yanlıştır. Eğer yoksa, kendinize uygun bir bütçe belirleyin. İstenmeyen harcamaların gözden geçirilmesine ve ortadan kaldırılmasına yardımcı olur. Nadiren kullanılan veya az kullanılan abonelikleri bulun ve iptal edin. Kupon kullanmak, indirim dönemlerinde alışveriş yapmak ve mümkün olduğunca toplu alışveriş yapmak gibi ev harcamalarınızı azaltmanın yollarını bulun; bu, harcamalarınızı daha iyi yönetmenize yardımcı olacaktır.
özet
İşten çıkarılmanızın ardından karşılaşabileceğiniz herhangi bir finansal soruna karşı bu beş adım kesinlikle önemli bir tampon görevi görebilir. Aynı zamanda, yeniden eğitim alarak veya talep gören ve para kazandıran yeni beceriler edinerek başka bir iş bulmaya çalışın. Federal veya eyalet düzeyindeki işsizlik yardımlarınızı da biliyorsanız ve bunları kendi lehinize kullanabiliyorsanız, işten çıkarılmayla karşılaşmanız daha kolaydır.
