Günlük olarak daha fazla görevi tamamlamak, mutlaka uykudan mahrum kalmanızı gerektirmez.
Uzun vadeli bir finansal zihniyetin nasıl benimsenebileceğine dair 6 bölümlük mini dizinin beşinci yazısı.
1. Bölümde, uzun vadeli düşünmenin pek çok faydasını vurguladım ve insanların bu zihniyeti benimsemelerine yardımcı olduğu bulunan beş özellik üzerine yapılan araştırmaları inceledim:
- Geleceğe güven.
- Önceden planlama eğilimi.
- Planların uygulanmasında süreklilik.
- Görevleri tamamla.
- Gelecek olasılıkları hakkında genel düşünce.
Geleceğe güven.
Önceden planlama eğilimi.
Planların uygulanmasında süreklilik.
Görevleri tamamla.
Gelecek olasılıkları hakkında genel düşünce.
Bu seride her bir özelliği derinlemesine inceliyoruz ve bugün, kendinizi tüketmeden Plus görevlerini nasıl tamamlayacağınızı tartışıyoruz.
Çalışmalara Dayalı Üretkenliği Artırmak İçin 4 Araştırma İpucu
#1—Büyük Getiriler Sağlayan Zor Görevlere Öncelik Verin: Üretkenliği Maksimize Etmek İçin Bir Strateji
Yaygın bir düşünce biçimi (ve araştırmayı okumadan önce benim de uyguladığım bir düşünce biçimi), üretken olmanın en iyi yolunun, hızlıca tamamlayabileceğiniz küçük görevlere öncelik vermek olduğudur.
Özellikle çok çalıştığınızda, hızlı ve kolay işlere odaklanmak cazip gelebilir. Bu kavram zaman yönetimi prensipleriyle uyumludur, ancak uzun vadede optimum olmayabilir.
Bu, kısa vadede üretkenliğinizi artıracak olsa da, uzun vadede üretkenliğinizi azaltabilir. Bu mini dizinin amacı da uzun vadeli düşünmeye başlamaktır. Sürekli olarak kolay görevleri seçmek, gelişiminizi engelleyebilir ve zamanla performansınızı düşürebilir. Bu, bir video oyununda her zaman kolay seviyeyi seçmek gibi; Eğleneceksiniz ama becerilerinizi gerçek anlamda geliştirmeyeceksiniz. Uzun vadeli hedeflere ulaşmak için öncelik yönetiminin dengeli olması gerekir.
Yapılan araştırmalar şunu gösteriyor ki; Araştırma kağıdı "Görevleri Tamamlayarak Zihinsel Enerji Elde Etmek" başlıklı 2021 tarihli bir araştırma, daha zor görevleri önce halletmenin, daha kolay bir göreve kıyasla, onları tamamladığınızda size daha büyük bir zihinsel destek sağlayabileceğini öne sürüyor; ancak zor görev daha büyük bir ödülle birlikte geliyorsa. Bu kavram örgütsel psikolojideki motivasyon teorileri tarafından desteklenmektedir.
Çünkü zor bir şeyi, özellikle de başlangıçta düşündüğünüzden daha zor olduğunda, tamamlamak size bir başarı hissi verir ve zihinsel enerjinizi yenileyerek sizi Artı'ya hazırlar. Bu yaklaşım, zihinsel dayanıklılığı ve gelecekteki zorluklarla yüzleşme yeteneğini geliştirir.
#2—Aciliyet ve öneme göre öncelik sırası belirleyin.
Yapılacaklar listenizi rastgele görevler olarak değil, bir dizi öncelik olarak ele alın. Görevleri önceliklendirmek çok önemlidir.
“Bugünün Görevleri” başlığı altında yayınlanan 2010 tarihli bir çalışma şunu gösterdi: bir çalışma Hemen ilgi gösterilmesi gerekenlere (aciliyet) ve en büyük etkiyi yaratacak şeylere (önem) odaklanmak, günlük görevlerinizi ne kadar iyi yerine getirdiğinizi büyük ölçüde artırabilir. Bu çalışma, zaman yönetimine öncelik vermenin ve üretkenliği artırmanın önemini doğrulamaktadır.
Bu, masanızı düzenlemek yerine yarın ödemeniz gereken bir faturayı ödemeye karar vermek gibidir. Birincisi, doğrudan maddi sağlığınızı ve psikolojik konforunuzu etkilediği için hem acil hem de önemlidir. Bu, Eisenhower Matrisi'nin önceliklendirmede nasıl uygulanacağına dair klasik bir örnektir.
Aciliyet ve öneme göre önceliklendirme yapmak, kredi kartı faturanızı zamanında ödemeyi unutmak gibi çok maliyetli finansal hatalardan kaçınmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, sürekli olarak teslim tarihlerinin sizi aşağı çektiği hissinden kaynaklanan kaçınılabilir stresi azaltmada da önemli bir yol kat edebilir. Önceliklendirme sanatında ustalaşmak, iş-yaşam dengesini sağlamanın ve iş stresini azaltmanın anahtarıdır.
