Yeni mezunlar için bu, fırsatlarla belirsizliklerin bir arada olduğu heyecan verici bir dönemdir. Yeni bir iş aramak stresli olabilir ancak ufukta iyi haberler var. Son analizlere göre; FlexJobs 145,000'den fazla şirkette 60,000'den fazla iş imkanıyla, uzaktan ve karma giriş seviyesi pozisyonlar birçok sektörde yaygınlaşıyor. Açıklandığı gibi Son Oy Ulusal Kolejler ve İşverenler Birliği (NACE) tarafından yürütülen bir anket, işverenlerin 7.3'te işe aldıklarından %2024 daha fazla yeni mezunu işe almayı planladıklarını da ortaya koydu. Bu, yeni mezunlar ve iş arayan diğer kişiler için umut verici bir haber. Esnek çalışma seçenekleri.
Amerikalıların %70'inden fazlası uzaktan veya karma çalışma ortamını tercih ediyor. Harris Anketine göre Amerikan İstihdam Derneği tarafından yaptırılmıştır. American Staffing Association CEO'su Richard Wahlquist, "Pandeminin iş yeri devrimini başlatmasından bu yana, çalışanların tamamen şahsen, tamamen uzaktan mı yoksa karma bir programla mı çalışması gerektiği sorusu, Amerika genelindeki kuruluşların karşı karşıya kaldığı önemli bir sorun oldu" diyor. "Kuruluşlar işyerinin geleceğine doğru yol alırken, en başarılı olanlar işyerinde esnekliği benimseyecek ve güçlü, çalışan merkezli kültürler yaratmaya odaklanacak."
İşte 20'in başlarında en çok giriş seviyesi çevrimiçi iş ilanı yayınlayan şirketlerle birlikte, uzaktan ve karma giriş seviyesi işler için en iyi 2025 kariyer alanı.
Uzaktan ve Hibrit Giriş Seviyesi İşler için En İyi 20 Kariyer Alanı
FlexJobs, 20'in başlarında en yüksek hacimli uzaktan ve karma giriş seviyesi iş ilanı veren ilk 2025 kariyer alanını belirledi:
- Müşteri Hizmetleri
- إداري
- Tıp ve Sağlık
- Proje Yönetimi
- Operasyonlar
- Muhasebe ve Finans
- satışlar
- Bilgisayar ve Bilişim Teknolojileri
- Eğitim ve öğretim
- sigorta
- İş geliştirme
- Haberleşme
- التسويق
- Hesap yönetimi
- iki dilli
- Yazılım geliştirme
- Banka hizmetleri
- İnsan Kaynakları ve İşe Alma
- قانوني
- Hemşirelik
Önceki ivmeyi sürdüren müşteri hizmetleri, yönetim, tıp ve sağlık hizmetleri, giriş seviyesi uzaktan çalışma için öncülük etmeye devam ediyor. Bu kategorileri, sürekli olarak yüksek hacimli hibrit ve tamamen uzaktan giriş seviyesi rollerini koruyan muhasebe ve finans ile bilgi işlem ve BT kategorileri yakından takip etti.
2024'te iki katından fazla artan satış ve hesap yönetimi iş ilanlarındaki önemli büyüme dikkat çekicidir. Bu artış, şirketlerin uzaktan satış ekiplerinin maliyet tasarrufu, daha geniş bir yetenek havuzuna erişim ve artan çalışan esnekliği gibi faydalarını fark ettiğini yansıtmaktadır. Yazılım geliştirme, insan kaynakları ve hukuk alanlarındaki genel iş ilanları daha az olsa da, ilk 20'de yer alabilecek kadar büyüme gösterdiler.
Uzaktan giriş seviyesi pozisyonları için en çok talep gören iş unvanları
Belirli iş unvanları incelendiğinde, giriş seviyesi, uzaktan ve karma pozisyonlar için en üst sıralarda yer alanlar şunlar oldu:
- Müşteri Hizmetleri Temsilcisi
- İş Geliştirme Temsilcisi
- Yönetici Hesap Yöneticisi
- Satış Temsilcis
- Lisanslı Sigorta Acenteliği
- Müşteri Destek Uzmanı
- Finansal Analist
- Yönetici Asistan
- Muhasebeci
- proje Koordinatörü
Bu liste, iş kategorilerindeki genel eğilimleri yansıtıyor; müşteri hizmetleri ve iş geliştirme, talep gören rollerin başında geliyor. Hesap yöneticileri, satış temsilcileri, sigorta acenteleri ve müşteri destek uzmanları arasında da güçlü bir talep görüldü. İdari asistanlar, muhasebeciler ve proje koordinatörleri de listede istikrarlı bir şekilde artış göstererek yerlerini aldılar. *Not: Bu alanlardaki güçlü talep, yeni adaylar için umut vadeden iş fırsatlarının varlığını gösteriyor.*
Uzaktan Çalışma İçin Yeni Mezunları İşe Alan En İyi Şirketler
FlexJobs ayrıca sağlık, finans, hükümet ve veri hizmetleri gibi sektörlerde en fazla uzaktan ve karma giriş seviyesi iş ilanı yayınlayan şirketleri de açıkladı:
- Huntington Ulusal Bankası
- UnitedHealth Grubu
- Brigham ve Kadın Hastanesi
- HCA – Amerika Hastane Şirketi
- Elevance Sağlık
- Arizona Eyaleti
- Veri Sahibi
- Michigan State
- Centene Corporation
- MD Anderson Kanser Merkezi
Kariyer Tavsiyesi: Kariyerinizi Başarıyla Nasıl İnşa Edersiniz
Zety tarafından yapılan bir düzeltmeye göreZ kuşağının %92'si kariyer tavsiyeleri için TikTok'a güveniyor, ancak %55'i platformdaki yanıltıcı tavsiyeleri takip ettiğini kabul ediyor. FlexJobs kariyer uzmanları, tartışmalı trendler yerine güvenilir rehberliğin önemini vurguluyor. FlexJobs Kariyer Uzmanları Direktörü Toni Vrana şu tavsiyeyi paylaşıyor: "Giriş seviyesinde iş arayan yeni mezunlar için, kısa ve uzun vadeli kariyer hedeflerini ana hatlarıyla belirten bir kariyer planı geliştirmek önemlidir. Buradan, kişisel markanızı oluşturma, ağ oluşturma ve iş başvuruları için özgeçmiş yazma gibi eylem adımlarını belirlemek doğal bir sonraki adımdır. Unutmayın, iş aramak zaman alır ve genellikle kendi başına bir iş gibi hissettirir, ancak doğru planla yeni mezunlar çeşitli kariyer alanlarında geniş bir fırsat yelpazesine sahiptir." *Not: Kişisel marka oluşturmak, çevrimiçi ortamda ve profesyonel ağlar aracılığıyla güçlü ve güvenilir bir varlık geliştirmeyi içerir.*
Uzaktan çalışma artık sadece bir trend değil.
Uzaktan ve karma çalışma artık çalışanlara sağlanan faydalar arasında sayılmıyor. Aksine, özellikle iş piyasasına giren genç profesyoneller arasında artık olmazsa olmaz bir gereklilik haline gelmiştir. Yeni mezunlar için bu, iş-yaşam dengesine öncelik vererek, işe gidip gelme masraflarını azaltarak ve değerleri ve çalışma tarzlarıyla uyumlu kariyer yolları inşa ederek daha geniş bir rol yelpazesine erişme fırsatı anlamına geliyor. Ayrıca, işverenler her zamankinden daha fazla açık beceri temelli işe alım Geleneksel yeterliliklere odaklanmak yerine. Beceri geliştirmeye yatırım yaparak hem genç profesyoneller hem de deneyimli çalışanlar ödüllendirici kariyer yollarından faydalanabilirler.
Yoruma kapalı.