OpenAI: Üst düzey yöneticilerin ayrılmalarının devam ettiği bir dönemde veri merkezi bölümü başkanı şirketten ayrıldı.

لم تقدم OpenAI ولا مالون أي سبب لرحيله أو وجهته التالية، ولم يتم الرد على رسالة أرسلتها Bloomberg إلى حسابه على LinkedIn.

انضم المدير التنفيذي رفيع المستوى إلى الشركة في مارس 2025، وذلك على خلفية إعلان OpenAI عن مشروع Stargate في يناير من العام نفسه، وهو التزام باستثمار 500 مليار دولار في 10 جيجاوات من البنية التحتية للذكاء الاصطناعي في الولايات المتحدة على مدى أربع سنوات بالتعاون مع SoftBank و Oracle و MGX.

هل تآكلت مهامه بسبب تغير الأولويات الإدارية؟

مع فترة عمل إجمالية بلغت 17 شهرًا، وهي مدة قصيرة نسبيًا لهذا المنصب، وصل مالون في وقت كانت فيه الوظيفة تتطلب جهدًا هائلاً، حيث كانت OpenAI تتصدى للمنافسة من Anthropic، و Google التي عادت بقوة بفضل عروض Gemini، بالإضافة إلى ما يمكن وصفه بعلاقة حب وكراهية مع Microsoft.

قد يكون رحيله قد بدا وشيكًا قبل أسابيع، وفقًا لصحيفة The Wall Street Journal، التي أشارت إلى أن مالون توقف عن تقديم التقارير لرئيس OpenAI، جريج بروكمان، وبدأ في تقديمها لنائب الرئيس ساشين كاتي، الذي تولى قيادة المجموعة.

منذ ذلك الحين، عينت OpenAI مديرًا تقنيًا للإشراف على القدرة الحاسوبية، على الرغم من أنها لم تكشف عن اسمه علنًا. وتوزعت مسؤوليات مالون الآن على ثلاثة أشخاص على الأقل: يقود أوداي روداراجو فريق مراكز البيانات، ويدير برنت مايو برنامج البناء والتسليم، بينما يقود سباس لازاروف، الذي جاء من صناعات مراكز البيانات والطاقة، هندسة مراكز البيانات.

يشير كل هذا إلى أن الشاغر لم يكن مفاجئًا، بل كان متوقعًا منذ فترة. يأتي ذلك في الوقت الذي تشير فيه التقارير إلى أن OpenAI تُعيد إحياء مبادرات مراكز البيانات التي تتضمن استئجار منشآت كاملة، مع قيادة آخرين لهذا الجهد. سيمثل هذا تحولًا كبيرًا عن خططها الأولية للمشاركة في جانب البناء من الأعمال، والذي يبدو أنها ركزت عليه بشكل أقل مؤخرًا، ويعد تغييرًا استراتيجيًا رئيسيًا في كيفية تخطيط المنظمة للعمل في المستقبل.

تتجه رواية OpenAI الخاصة بها في الاتجاه نفسه، دون أن تعترف بالكثير، عندما صرحت لموقع TechCrunch بأنها “أعادت تنظيم” “منظمة البنية التحتية لديها مؤخرًا لدعم حجم وسرعة عملنا”، مضيفة أنها تحتفظ بفريق قوي وذو خبرة عميقة في مراكز البيانات بقيادة واضحة. ومع ذلك، لم تتناول الشركة رحيل مالون بشكل مباشر.

هذه الخطوة ليست معزولة، حيث تستمر OpenAI في فقدان المديرين التنفيذيين رفيعي المستوى؛ فقد أحصت Business Insider ثلاثة عشر رحيلًا لكبار المسؤولين في OpenAI في عام 2026 حتى 21 أغسطس، ومالون هو الرابع عشر الذي يغادر الشركة حتى الآن. ويحصي موقع The Next Web سبعة رحيل أو استبدال لكبار المسؤولين منذ أبريل وحده. هذا الأمر يثير تساؤلات حول التغييرات الاستراتيجية في الشركة.

يُعد مالون أيضًا من بين أقل الأسماء أهمية في تلك القوائم من حيث المسمى الوظيفي. فرئيس مراكز البيانات ليس منصبًا ضمن الإدارة العليا (C-suite)، وبعد إعادة التنظيم، كان يقدم تقاريره إلى نائب رئيس بدلاً من أن يكون إلى جانب رئيس العمليات أو رئيس الإيرادات في OpenAI.

ذكرت Axios في وقت سابق من هذا الشهر أن التغييرات الأخيرة في OpenAI “مدفوعة بالاستراتيجية أكثر من كونها مجرد باب دوار” يميز سوق مواهب yapay zeka الأوسع، حيث يقوم رئيس OpenAI، بروكمان، ببناء فريق قيادي عمدًا للمنافسة في مجال الشركات. وقد نفى بروكمان ذلك، مصرحًا لصحيفة Journal بأن تسليط الضوء على شركته يعني أن “كل رحيل يتم تدقيقه بطريقة لا تحدث في الظروف العادية”.

يأتي هذا التدقيق مع الطموحات التي تحملها OpenAI حاليًا، والتي يؤثر العديد منها بشكل جدي على شركائها المباشرين، بما في ذلك Nvidia و AMD و Microsoft. وتشير CNBC إلى أن OpenAI تستهدف إنفاق حوالي 600 مليار دولار على القدرة الحاسوبية بحلول عام 2030. وتخطط لإنشاء مركز بيانات بقيمة 30 مليار دولار في جورجيا. وافقت Nvidia في 17 أغسطس على توفير تمويل يصل إلى 105 مليارات دولار لجامعة OpenAI المستأجرة في أوهايو، بعد تقارير سابقة أفادت بأنها كانت تدرس ضمانًا أكبر بكثير.

تأتي هذه الخطوة في وقت تستعد فيه الشركة لطرح عام أولي (IPO) من شأنه أن يضخ سيولة نقدية جديدة، بينما يسمح أيضًا للموظفين بتحويل حصصهم في واحدة من أثمن الشركات الناشئة في العالم إلى نقد: فقد قدمت OpenAI طلبًا سريًا إلى SEC في يونيو، وأخبرت المديرة المالية سارة فراير الموظفين الأسبوع الماضي أن الشركة ستطرح أسهمها للاكتتاب العام في عام 2027 أو قبل ذلك، بعد أن كانت تستهدف هذا العام في الأصل.

قد يكون رحيل الموظفين الرئيسيين، بمن فيهم مالون، مجرد تغيير استراتيجي في كيفية عمل الشركة أو غير ذلك، ولكن بالنظر إلى الحجم الهائل للشركة المعنية والعواقب المحتملة لمثل هذه التحركات، فإن التدقيق مبرر تمامًا في صناعة تقدمت بخطى سريعة نسبيًا دون رقابة باسم التقدم على مدى السنوات القليلة الماضية.