İster yeni mezun olun, ister kariyer değişikliği yapmayı düşünün, işe alım yöneticileri ve potansiyel işverenlerle sürekli iletişim halinde olmak, yeni fırsatları güvence altına almak için stratejik bir adımdır. Bir sonraki işiniz veya büyük projeniz, sizin becerilerinize ihtiyaç duyan bir işverende sizi bekliyor olabilir. Doğru planlama ve biraz şansla işverenleri kendinize çekebilir ve değerinizi artıracak benzersiz projelerle portföyünüzü genişletebilirsiniz.
Günümüzün dijital dünyasında iletişim daha kolay ve yaygın hale geldi, ancak fırsatları yakalamanın anahtarı hâlâ yaratıcılık ve proaktif iletişim. Profesyonel varlığınızı sürdürebilmek için etkileşimli bir yaklaşım benimsemeniz ve dijital araçları akıllıca kullanmanız önemlidir. Potansiyel işverenlerle güçlü bir ağ kurmanıza ve etkili bir şekilde iletişim kurmanıza yardımcı olacak bazı ipuçları:
1. Sosyal ağlarda iletişim kurun
İyi bir başlangıç noktası, LinkedIn, Xing ve diğer profesyonel ağlar gibi özel platformları kullanarak potansiyel işverenlerle bağlantı kurmaktır. Bunu iş görüşmelerinden önce veya sonra veya potansiyel bir işveren sizinle iletişime geçtiğinde yapın.
Ayrıca çalışmak istediğiniz şirketleri araştırabilir ve ardından LinkedIn'deki CEO'larla veya işe alım yöneticileriyle bağlantı kurabilirsiniz. Davetiyenizi kişiselleştirilmiş bir notla göndermeyi unutmayın.
İşverenler iş arayanlardan onlarca e-posta, telefon görüşmesi ve sosyal medya mesajı alıyor. Yani profilinizin öne çıkmasını istiyorsunuz. Kendinizi tanıtın ve bağlantı kurmak istediğiniz kişiyle ortak bir zemin bulun.
Örneğin, bir metin yazarıysanız, aşırı reklam yapmadan becerilerinizi veya hizmetlerinizi anlatan kişisel bir not gönderin. Potansiyel işverene tam zamanlı iş veya serbest projeler için uygun olduğunuzu bildirin ve iş profilinize bir bağlantı ekleyin veya birlikte çalıştığınız markalardan bazılarından bahsedin.
E-postanızı, özellikle halihazırda işe alım yapan şirketlerle iletişime geçerken bir harekete geçirici mesajla bitirin. Örneğin, Plus hakkında görüşmek üzere sizinle bir görüşme planlamalarını isteyebilirsiniz. Bu sadece inisiyatif aldığınızı göstermekle kalmaz, aynı zamanda iş bulma şansınızı da artırabilir.
2. Her teması değerli kılın
Potansiyel işverenlerle iletişimde kalmak önemli olsa da, her etkileşimin değerli olmasını sağlamalısınız.
İnsan kaynakları yöneticileri, küçük işletme sahipleri, işe alım yöneticileri ve diğer profesyonellerin zaten çok sayıda bağlantısı var. Söyleyecek yararlı bir şeyiniz olmadığı sürece, büyük ihtimalle herhangi biri çağrılarınızı ve e-postalarınızı görmezden gelecektir.
Basitçe söylemek gerekirse, mesajlarınızın net bir amacı olduğundan emin olun. Sadece "İş var mı?" demeyin. Ya da buna benzer bir şey. Bunun yerine, potansiyel işvereninize yeni bir beceri öğrendiğinizi, bir eğitim tamamladığınızı veya size onların pazarı veya hedef kitlesi hakkında değerli bilgiler sağlayan bir projeyi tamamladığınızı bildirin.
Bir diğer seçenek ise, doldurmaya çalıştıkları rollerden biriyle ilgilendiğinizi söylemektir. Veya yardımcı olabileceğiniz bir konu olup olmadığını sorabilirsiniz. Becerilerinizin ve önceki projelerinizin kısa bir açıklamasını ekleyin.
3. Daha derin ilişkiler kurmaya odaklanın
Potansiyel işverenlere sadece işe alım yapıp yapmadıklarını sormak için ulaşmaktan kaçının. İstediğiniz son şey bozuk bir plak gibi ses çıkarmaktır.
En iyi seçeneğiniz daha derin ilişkiler kurmaya odaklanmaktır. Yeni başlayanlar için aşağıdaki stratejileri deneyin:
- Potansiyel işverenleri sosyal medyada takip edin ve gönderilerine anlamlı yorumlar bırakın.
- Onlara bayram tebrikleri gönderin (adlarını vererek belirli bayramları belirtmek yerine "Mutlu Bayramlar" gibi daha genel ifadeler kullanın).
- Onları iş başarılarından veya önemli yaşam olaylarından dolayı tebrik edin.
- Tavsiye veya iş fikirleri isteyin.
- Yayınlanan bir blog yazısına veya makaleye ilginizi gösterin.
Unutmayın, her şey küçük ayrıntılarda gizlidir. En önemli şey gerçek ilişkiler kurmaktır.
Potansiyel bir işverenin şu anda hizmetlerinize ihtiyacı olmayabilir, ancak gelecekte işler değişebilir. İlişkinizi güçlendirmek ve sizin yapabileceğiniz bir iş rolünü dolduracak birine ihtiyacı olduğunda sizi hatırlamasını sağlamak için yılda iki veya üç kez onunla iletişime geçin.
Başarılı bir kariyere giden yolu açın
Potansiyel işverenlerle iletişimde kalmak, kariyerinizde yapabileceğiniz en iyi şeylerden biri olabilir. Ne zaman onların yardımına ihtiyaç duyacağınızı asla bilemezsiniz; ya da tam tersi.
Başka bir insana yazdığınızı her zaman hatırlayın. Mesleki başarılarına ilgi gösterin, ona tatil tebrikleri gönderin ve sosyal medyada onunla etkileşim kurun. Dürüst olun ve anlamlı ilişkiler kurmaya odaklanın.
Yoruma kapalı.