İş ve kariyer

Kendinizi zihinsel olarak bulanık, yorgun veya konsantre olamıyor musunuz? Yalnız değilsiniz. Amerikan Psikoloji Derneği'ne göre, %76'sı şunları bildirdi…

İşyerlerindeki yeni trend çalışan dostu değil. Yapay zeka ve otomasyon teknolojileri baş döndürücü bir hızla ilerliyor. Giderek artan sayıda şirket… kullanıyor.

Duygusal destek hayvanınız, terapistiniz, en yakın arkadaşınız, eşiniz veya güvendiğiniz herhangi biri olmadan da yapabilirsiniz.

Birçok çalışan tuzağa düşüyor. Yaptıkları işte çok iyi olduklarını düşünüyorlar ama kurumsal oyunu pek iyi oynayamıyorlar. Onun kendilerini fark edeceği umuduyla bekliyorlar...

Bir işe alım yöneticisi, "Bana sormak istediğiniz bir soru var mı?" diye sorduğunda İş görüşmesinin sonunda birçok aday gülümser ve "Hayır, sanırım..." diye cevap verir.

Mezuniyet, iyimserlik ve beklenti zamanıdır; ancak 2025'te mezun olacak milenyum kuşağı için kutlama, sert bir maaş ayarlamasıyla gölgeleniyor.

Yetenek sıkıntısı bir gerçektir ve işten çıkarma haberlerine rağmen birçok kuruluş en iyi yetenekleri çekmekte zorlanıyor…

Bazı şeyler bir arada iyi gider: Fıstık ezmesi ve reçel, kahve ve sabahlar, pizza ve film geceleri. Aynı düşünce şu konuda da geçerlidir…

Yüksek performanslı ekipler; karşılıklı bağımlılık, paylaşılan bağlılık, esneklik ve sağlam bir güven ve güçlendirme temeline sahiptir. Ve üst üste bindikçe…

2025 yılı, pandemiden bu yana Şubat ayında işten çıkarmaların rekor kırdığı ve en fazla işten çıkarmanın gerçekleştiği bir yıl olurken…