İlkbahar, doğanın bize yeniden başlamak için asla geç olmadığını hatırlatmasıdır. Yönetici koçluğu felsefesi olan Purposescaping'e göre, ilkbaharda mecazi anlamda ektiğiniz bitkiler, gelecek mevsimlerde kök salabilir, güçlü ve sağlıklı bir şekilde büyüyebilir. O halde hayatınıza yeni bir şey eklemeden önce hedeflerinizi yeniden değerlendirmenin ve stratejinizi yeniden düzenlemenin tam zamanı. *Hedeflerin ve stratejik uyumun periyodik olarak yeniden değerlendirilmesi, mesleki gelişimde önemli bir uygulamadır.*
Ancak yıllarını başarılı kariyerler inşa etmeye adamış, yüksek başarıya ulaşmış kişiler için netliğe ulaşmak her zaman kolay değildir. Aslında ne kadar başarılı olursanız, kararlarınız da o kadar karmaşıklaşır. Kariyerinizde ilerledikçe, iş artık kendinizi bulmakla ilgili olmuyor. Bunun yerine, görev, sessizleşmiş olabilecek gerçek benliğinizle yeniden bağlantı kurmaktır.
Yakın zamanda düzenlediğim bir çalıştayda, bir grup lider ve yenilikçinin bir sonraki en iyi adımlarını keşfetmelerine yardımcı oldum. Onlara, koşuşturmanın gürültüsünü azaltacak, kendilerini, enerjilerini ve yıllardır çağırdıkları şeyi dinleyebilecekleri bir dizi egzersiz yaptırdım.
Bu sezonda uyum sağlamaya hazırsanız, zihinsel karmaşanızı temizlemenize ve yönünüzü yeniden kazanmanıza yardımcı olacak 7 günlük sorusu aşağıdadır. *Günlük tutmak, düşünceleri organize etmeye ve öz farkındalığı artırmaya yardımcı olabilir; bunlar profesyonel gelişimin iki temel bileşenidir.*
1. Hangi aktiviteler bana yorgun olduğumda bile enerji veriyor?
Tutkunuzu neyin ateşlediğine dikkat edin. Dinlenme Devrimi kitabımda yazdığım gibi, enerji üreten aktivitelere ve enerji üreten ilişkilere öncelik vermenin zamanı geldi. Enerji veridir. Enerjinizi görmezden gelirseniz, içinizdeki en dürüst yanı görmezden gelmiş olursunuz. *Uzman Notu: Enerji üreten aktiviteleri belirlemek, optimum iş-yaşam dengesine ulaşmanın anahtarıdır.*
2. İnsanlar bana sürekli olarak ne için teşekkür ediyor? Ben bu özelliği tam olarak sahip değilim.
Bir kadın, elini göğsüne koyarak sıcak bir şekilde gülümsüyor ve minnettarlığını ve mutluluğunu ifade ediyor. … Daha
Çoğu zaman, dehanızın olduğu alan apaçık ortadadır. Başkaları sizin yeteneklerinizi sizden önce fark ettiğinde, bu daha yakından bakmanız gerektiğinin bir işaretidir. *Genellikle en kolay ustalaştığımız beceriler, küçümsediğimiz becerilerdir; başkaları ise onları eşsiz derecede değerli görür.*
3. Şu anda enerjimi nerede sızdırıyorum veya kendime ihanet ediyorum?
Enerjinizi tüketen toplantılar, müşteriler, alışkanlıklar veya roller var mı? Nelerden kurtulacağınızı bilmek, neyi takip edeceğinizi bilmek kadar önemlidir. *Bu kaynakları belirlemek, enerjinizin kontrolünü yeniden ele geçirmeniz ve üretkenliğinizi artırmanız için ilk adım olabilir.*
4. Dört mevsimsel öncelikten hangisine şimdi odaklanmalıyım?
"Önemli" kelimesi bir yapışkan notta yazılı.
Kariyeriniz söz konusu olduğunda, Uyumlu olmadığınızda iş tatmini elde etmek zordur. Gelirinizle, nüfuzunuzla, gücünüzle veya içsel mutluluğunuzla. Belirli bir açıyı seçtiğinizde görüşünüz daha netleşir. Her seçeneğin tüm hedeflerinize hizmet etmesi gerekmez, ancak hizmet etmelidir Mevcut önceliğiniz. *Mevsimsel öncelikleri belirlemek, çabalarınızı en acil kariyer hedeflerinize ulaşmaya yönlendirmenize yardımcı olur.*
5. Daha önce inşa ettiğim ama kullanmadığım neler var?
Ağınızda, ilişkilerinizde, sonuçlarınızda ve itibarınızda marka değeri oluşturdunuz. Henüz değerlendirmediğiniz hangi fırsatlar önünüzde duruyor? *Kariyer gelişiminizi artırabilecek henüz kullanılmamış varlıklarınızı düşünün.*
6. Hangi geçmiş hayallerime hâlâ tutunuyorum?
Bazen seni buraya getiren rüya, seni ileriye götürecek rüya olmayabilir. Vazgeçmek mutlaka başarısızlık anlamına gelmez. Bazen vazgeçmek, daha modern ve özgün bir tutkuya yer açmanın bir yoludur. *Pazar değişikliklerine ve kişisel gelişime uyum sağlamak için kariyer hedeflerini yeniden değerlendirmek çoğu zaman gereklidir.*
7. Bu sezonun diğer tarafında kim olmak istiyorum?
Gelecek için bir vizyon oluşturmak, şu andaki eylemlerinize rehberlik etmenize yardımcı olacaktır. Sizinle en uyumlu olan versiyonunuzu düşünün. Nasıl konuşuyor, hareket ediyor, liderlik ediyor ve ortaya çıkıyorsunuz? Bu vizyonun Artı'sını nasıl somutlaştırabilirsiniz?
Bahar, yeniden yapılanma çağrısıdır ve siz düşündüğünüzden daha net bir stratejiye sahipsiniz. Yılın geri kalanına güçlü bir şekilde hazırlanmak için bu günlük tutma ipuçlarını kullanın. *Unutmayın, gerçekçi ve ölçülebilir hedefler belirlemek bu vizyona ulaşmaya yardımcı olur.*
Yoruma kapalı.